短視頻，直播發(fā)展太快了！我們每個人都猝不及防的參與到了短視頻與直播的風(fēng)口中，無論是我們是作為普通用戶的觀看者，還是作為在這個風(fēng)口中的創(chuàng)業(yè)者。這是一個新的時代的來臨，無論我們接受還是抗拒，短視頻都在影響著我們的生活，在改變著我們的商業(yè)，在改變著我們每一個人的線上工作、學(xué)習(xí)、社交的方式；

特別是疫情的到來，更加是推動了短視頻及直播風(fēng)暴，身邊無論見誰都在談?wù)摱桃曨l、直播，在這種風(fēng)暴下，我花了很長的一段時間都在風(fēng)中實踐和研究，在這個研究和實踐中看到太多令人贊嘆的玩法和套路，特別是在抖音的平臺里更是高手如林，很多高手在抖音平臺里月入千萬，讓人羨慕不已。

今天就給大家拆解一個抖音培訓(xùn)微信社群玩法套路，發(fā)現(xiàn)這個商業(yè)模式和運營流程之后，我也是為之敬佩，整個運營流程的設(shè)計非常專業(yè)。?

?接下來為大家開始拆解：

1、整個運營套路的目標?全國建立1000萬微信社群?

通過抖音培訓(xùn) 吸引1000萬的微信社群學(xué)員，并通過微信社群及微信公眾號實現(xiàn)商品銷售，帶來利益營收。

2、項目操盤的幾個必備要素

2.1 ?必須要有抖音大號，抖音大號的粉絲最好幾百萬或上千萬更好。

2.2 ?抖音大號最好有一個人物IP，真人出鏡，人物IP為后面的做社群更有親密感。

2.3 ?必須要能講抖音玩法的課程體系，課程體系越豐富，越實戰(zhàn)，越干貨越好。

2.4 ? 準備好微信社群的基礎(chǔ)種子用戶群，也就是早期社群創(chuàng)始團隊。

2.5 ? 準備好一個公眾號，這個公眾號是為接下來沉淀粉絲的大寶庫。（粉絲才是財富）

2.6 ? 準備好一個鎖粉平臺，能夠跟蹤社群的粉絲歸屬那個大團長。（ 鎖粉了方便分配利潤）

2.7 ?準備好一個粉絲成交的電商交易平臺，這個電商交易平臺和鎖粉平臺一般是一體的。

2.8 ?接下來就是建立一套利潤分配體系，這套分配體系非常關(guān)鍵，利潤分配決定了你的裂變速度和層級。

最后，剩下的就是開始你的財富夢想和粉絲做朋友吧！

3、項目操作流程和執(zhí)行細節(jié)

3.1 ? ?抖音從o粉到 100萬粉實戰(zhàn)教學(xué)，免費！

（ 重點一定是免費，免費讓初期的社群學(xué)員建立無門檻，用戶加入社群沒有壓力，這個免費就讓用戶的參與基數(shù)面無比廣大）

流程一：

抖音大咖，用自己的抖音大號做實證，以切圖的方式告訴大家并且向大家證明，我玩抖音很牛，我有很多方法和技巧，現(xiàn)在我把我自己的技巧和方法都免費的教大家，大家不需要付費免費加入。前期冷啟動，操盤者可以直接拉自己的親朋友好友都行。

3.2 ?種子 社群管理及直播授課。（ ?社群管理和氣氛非常重要，因為免費大家熱情度都很高）

流程二：

?通過抖音大咖的免費課拉學(xué)員免費入群，學(xué)員入群后首先群管理員開始向群學(xué)員介紹學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)時間，同時會讓所有學(xué)員都關(guān)注兩個平臺：一個是公眾賬號，一個是直播老師授課的直播平臺。（ 其實這個直播平臺也是一個鎖粉平臺，直接這個粉絲的層級關(guān)系和上級是誰，這個和未來的團長分傭有關(guān)）授課模式設(shè)計的非常巧妙，這里是以直播的模式開展，因為后面要裂變出幾萬個社群，所有社群的人都到一個直播平臺上去聽課，這樣老師講課無論多少人都能滿足。

3.3 ?課程核心內(nèi)容及一級團長的發(fā)展。（這個一級團長的轉(zhuǎn)化數(shù)是決定整個社群裂變的關(guān)鍵增漲點）

流程三：

種子社群建立起來了，這個時候就考驗老師的講課水平和轉(zhuǎn)化能力了，整個階段的課程7天為一個周期，這7天大部分時間都在講抖音實戰(zhàn)，這個實戰(zhàn)課確實非常的重要，帶著學(xué)員從0開始一步一步做抖音，這個過程非常關(guān)鍵。在直播授課的過程中，老師和學(xué)員產(chǎn)生了非常強的信任關(guān)系和粘性，這點非常重要。同時在實戰(zhàn)的抖音培訓(xùn)過程中，會有不斷的學(xué)員有成功的案例出來（案例在社群運營中可以來策劃），很多新學(xué)員確實能拍出爆款，就更近一步激勵了學(xué)員的動力和興奮度。?

最關(guān)鍵點的第一層裂變邏輯要來了，這里非常重要！

在授課的過程中，老師一定要把自己的事業(yè)愿景及分潤模式開始要向第一輪的種子學(xué)員進行灌輸了！

學(xué)員見證了老師的實力，同時老師發(fā)愿要幫助1000萬人免費學(xué)習(xí)抖音，現(xiàn)在開始招募第一批團長，大家做團長自己建立自己的社群，免費分享老師的課給自己的親朋友好，讓這么好的課程免費給 更多的人。

3.4 第一批團長的裂變動能和利益。（ 這個非常關(guān)鍵，我做了這么久互聯(lián)網(wǎng)營銷和產(chǎn)品，悟出一個道理，目前在中國最好的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品就是怎么構(gòu)建一套人人可賺錢的模式，模式就是最好的產(chǎn)品）

流程四：?

團長的愿意主動拉群的利益點有：1、免費學(xué)習(xí)抖音技巧，給身邊的朋友帶來福利，并且真正是干貨有效。（利他） 2、通過這個免費學(xué)習(xí)建立社群，等于是在建立自己的私域流量，社群屬于團長自己。（私域流量） ?3、粉絲長期鎖客，團長拉的粉絲，這個粉絲平臺會自動鎖客，這個粉絲未來在平臺上購買了商品，團長有利潤分成。（長期收益躺賺）

3.5 ?循環(huán)裂變，第一批團長裂變出來的社群，再作為種子學(xué)員。

流程五：

?對一批團長進行考核和檢驗，讓第一批團長需要在2天內(nèi)快速拉滿一個200人社群，這個社群屬于團長自己，但是可以拉操盤老師的運營人員進來，運營人員初期幫助團長進行團長社群的運營?，F(xiàn)在開始進行第二輪的社群裂變，團長的粉絲進來后，循環(huán)第一批團長的服務(wù)邏輯，讓第二批學(xué)員變成團長，再來建立第三批團長。

3.6 全國萬人群的建立。（裂變速度非常的驚人，通過幾輪的學(xué)員裂變，在全國幾萬個社群短時間快速的建立起來了。）

流程六：通過幾輪的裂變，全國幾萬人的社群都建立起來了，團長的管理和培訓(xùn)非常重要，在這個過程中要不斷的對團長的能力進行管理，對團長的資源進行管理，把團隊的資源進行向上反饋。

3.7 形成組織與組織間的力量，建立全國資源供應(yīng)鏈和資源庫。

流程七：

社群玩法的最核心的爆炸力是在于最后，形成組織間的組織力量，這個非?？膳?，每個人都是這個組織的一份子，每個人都在為這個組織貢獻，同時每個人也都在這個組織獲利，這個組織會實現(xiàn)自我進化和循環(huán)。建立起這個抖音社群，初始原動力就來自于很多企業(yè)家想轉(zhuǎn)型，想要轉(zhuǎn)線上，這些社群學(xué)員大部分都有自己的資源，要不是企業(yè)老板，要不是有渠道貨源一手貨源等等。在這個組織的構(gòu)建過程中，組織者會讓大家把自己的資源報上來，組織會用這1000萬粉絲，反向來給這些社群成員做商業(yè)變現(xiàn)！

手握流量，興風(fēng)作浪！?

3.8 ?粉絲收割，利潤分配。（ ?供應(yīng)鏈的能力+個人IP）

流程八：

?到最后來，大家應(yīng)該都清楚了整個玩法，老師講課都是一個人，老師的個人IP與學(xué)員的關(guān)系非常的親密，這個1000萬學(xué)員都是老師一個個直播授課的，有老師個人背書在賣貨還會難嘛？另外，流程六也解釋很清楚了，操作的老師大咖已經(jīng)吸了這么多粉絲到公眾號，再來反向談供應(yīng)鏈，供應(yīng)鏈和原產(chǎn)地的資源一定超級實惠，供應(yīng)鏈的優(yōu)勢給到最后粉絲消費者的價格一定超級實惠，這個過程中粉絲也獲利，超級完美！

最后的話

拆解完這個商業(yè)運營案例后，我也超級興奮，這個運營流程和思路完全可以模仿和拿來就用，希望有能力的團隊和朋友快速抄作業(yè)，我看到了這個項目盤，目前裂變和增粉的速度非?？?！??